Working Talent 171
Voor opdrachtgevers

IT trainees

Hoe ontwikkelt de IT markt zich de komende periode en wat vraagt dit nu en in de toekomst van IT specialisten? Wat voor specialisten hebben onze opdrachtgevers nu en in de toekomst nodig? Met die vragen in ons achterhoofd ontwikkelen we IT traineeships op maat: van Data tot DevOps, van Java tot Mendix, en van Security tot Applicatiebeheer. Onder begeleiding van inspirerende docenten en consultants uit onze Tech Units, die zelf nog volop actief zijn in hun vakgebied, worden onze trainees optimaal voorbereid. Vallen, opstaan en weer doorgaan. Door talenten vertrouwen te geven en ze te stimuleren om zelf met oplossingen te komen, bereiden we onze trainees goed voor op een succesvolle start bij de opdrachtgever.

WT Kantoor selectie Crops36

Meer weten? Neem contact op

Al onze IT-traineeships starten direct bij de opdrachtgever. Vanaf dag één combineren trainees werken en leren in de praktijk. Parallel aan hun inzet verdiepen trainees zich in de nieuwste technologieën en methodieken binnen de Working Talent Academy, in kleine groepen en onder begeleiding van ervaren professionals. Zo maken we continu de vertaalslag van theorie naar praktijk: van technologie kennen naar begrijpen, doorgronden en toepassen. Trainees werken daarbij toe naar relevante certificeringen. Persoonlijke ontwikkeling staat hoog op onze agenda. Daarom besteden we ook aandacht aan soft skills zoals samenwerken, presenteren en gesprekstechnieken.


Tijdens de inzetperiode hebben wij regelmatig contact met zowel de trainee als met jou als opdrachtgever om de voortgang te monitoren. Waar nodig bieden wij extra ondersteuning en coaching. Wij werken volgens het 70-20-10-principe van Jennings, waarbij leren vooral plaatsvindt in de praktijk, aangevuld met coaching en gerichte opleidingen. Door deze manier van leren blijft de leercurve van onze trainees gedurende het gehele traineeship steil.

Working Talent 125
Working Talent Way of Working

Werkwijze

Working Talent IT traineeship

Met onze IT-traineeships leiden wij continu startende IT-professionals op. Trainees starten direct bij één van onze opdrachtgevers en ontwikkelen zich on-the-job tot gespecialiseerde IT-professionals. Parallel aan hun inzet volgen zij een opleidingsprogramma binnen de Working Talent Academy, waarin een stevig IT-fundament wordt gelegd en toegewerkt wordt naar verdieping en specialisatie. Binnen het traineeship kunnen trainees zich ontwikkelen in de richting van Data, Software Development, DevOps & Cloud, Business & IT of Security. De opleiding en begeleiding worden verzorgd door ervaren trainers en Talent Developers die weten wat nodig is om trainees snel en duurzaam van toegevoegde waarde te laten zijn binnen jouw organisatie. Waar mogelijk stemmen wij het opleidingsprogramma af op de specifieke wensen, tools en technieken van de opdrachtgever.


Maatwerktrajecten

Heeft jouw organisatie behoefte aan meerdere talenten in een specifieke richting? Wij hebben ruime ervaring met het vertalen van specifieke capaciteitsbehoeften naar een maatwerk IT-traineeship. Zowel de werving als de inhoud van het traineeship worden afgestemd op jouw organisatie en opdracht. Zo zorgen we voor gerichte instroom en maximale aansluiting op de praktijk. 100% maatwerk dus!

Frank Bakker IT Manager | MyParcel
“De samenwerking die wij met Working Talent hebben bevalt ons goed. We hebben meerdere trainees laten instromen die snel geland waren in de verschillende teams en goed bij onze cultuur passen. Ze denken met je mee, zijn flexibel en schakelen snel. Geen poespas en dat is precies wat bij MyParcel past.”
Wat is Data Loss Prevention
Jan Pieter de Jong Managing Director Professional Staffing | Centric
"De professionals van Working Talent worden van de juiste handvatten voorzien om aan de slag te gaan voor onze uitdagende IT-vraagstukken. Working Talent is voor Centric uitgegroeid tot meer dan een leverancier van de juiste professionals, maar dient inmiddels ook als sparringpartner voor het aantrekken van talent. Kortom: een fijne partner waar wij graag mee werken.
Wat is raas
WT Kantoor games

Profiel IT trainees

  • Afgeronde hbo/wo opleiding
  • IT of bèta achtergrond
  • Affiniteit met IT
  • Communicatief vaardig
  • Abstract en analytisch denkvermogen
  • Steile leercurve
  • Resultaat gedreven
  • Intrinsiek gemotiveerd om een goede IT-professional te worden

Meer weten? Contact us!

Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op!